Drogenbos

Gemeenteraad van 17/03/2022

Tegenwoordig:

 

Philippe Queroles

Voorzitter;

Alexis Calmeyn

Burgemeester;

Myriam Claessens, Nahyd Meskini en José Lefever

Schepenen;

Grégory Boen, Jean Paul Grenier, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Sabrina Pauwels, Francis Dons, André De Maere, François Dussart, Myriam Essiaf, Jonathan Adriaens en Tania Vanatoru

Raadsleden;

Sonja Dedoncker

Algemeen directeur;

 

Afwezig:

 

Marc Vettori

Schepen;

 

Raadslid Sabrina Pauwels verlaat de vergadering vanaf punt 12.

 

Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Goedkeuring notulen gemeenteraad  dd. 17 februari

 

Juridische grond

Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, en latere wijzigingen.

Financiële gevolgen

Dit besluit heeft geen financiële gevolgen voor het gemeentebestuur.

 

Visum

Niet van toepassing

 

 

 

Besluit

 

16 stemmen voor: Alexis Calmeyn, Myriam Claessens, Nahyd Meskini, José Lefever, Philippe Queroles, Grégory Boen, Jean Paul Grenier, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Sabrina Pauwels, Francis Dons, André De Maere, François Dussart, Myriam Essiaf, Jonathan Adriaens en Tania Vanatoru

 

Enig artikel:

De notulen van de gemeenteraad en het zittingsverslag dd. 17 februari 2022 worden goedgekeurd.

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022
Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Besluit - Samenwerking Groep Intro - Jobatelier

 

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, en latere wijzigingen.

 

Feiten en context

Door middel van de gemeenteraadsbeslissing van 01 juli 2021 (Besluit - Samenwerking Groep Intro - Jobatelier) werd de samenwerking met Groep Intro, voor de organisatie van een jobatelier, goedgekeurd. Het jobatelier vindt elke 2 weken plaats en begeleidt werkzoekende actief naar een job.

 

In overweging nemende dat het opportuun is om de werking van het jobatelier uit te breiden naar een wekelijkse sessie van 3 uur. De uitbreiding is noodzakelijk daar dit voor werkzoekende een wekelijkse zekerheid biedt in ondersteuning. Op deze manier kunnen werkzoekende beter begeleid worden voor wat betreft ook de opvolging van sollicitaties.

Financiële gevolgen

Exploitatiebudget

Actie

ACT - 61

Registratiesleutel

61399999/0904-60

Bedrag

€ 16.900 per jaar (exclusief BTW) (€ 325 exclusief BTW, per jobatelier)

Opmerkingen

De facturatie gebeurt om de 3 maanden

 

Visum

Niet van toepassing

 

 

 

Besluit

 

16 stemmen voor: Alexis Calmeyn, Myriam Claessens, Nahyd Meskini, José Lefever, Philippe Queroles, Grégory Boen, Jean Paul Grenier, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Sabrina Pauwels, Francis Dons, André De Maere, François Dussart, Myriam Essiaf, Jonathan Adriaens en Tania Vanatoru

 

Artikel 1:

De gemeenteraad gaat akkoord om het contract met Groep Intro VZW in kader van het jobatelier in de Passage uit te breiden naar een wekelijkse sessie én dit vanaf 01.01.2022.

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022
Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Besluit - Intrekking gemeenteraadsbeslissing

 

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur;

 

 

Feiten en context

De gemeenteraadsbeslissing d.d. 21 maart 2019 houdende "Aanduiding afgevaardigden in de Raad van Bestuur van de vzw Museum Felix De Boeck";

 

De gemeenteraadsbeslissing d.d. 20 mei 2021 houdende "Besluit - Ontslagname afgevaardigde in de Raad van Bestuur van de vzw Museum Felix De Boeck -mevrouw Nahyd Meskini";

 

Het schrijven van mevrouw Nahyd Meskini d.d. 23 februari 2022 waarin zij meedeelt dat zij beslist heeft om vertegenwoordiger te blijven van de Raad van Bestuur van de vzw Museum Felix De Boeck;

Financiële gevolgen

Dit besluit heeft geen financiële gevolgen voor het gemeentebestuur.

 

Visum

Niet van toepassing

 

 

 

Besluit

 

16 stemmen voor: Alexis Calmeyn, Myriam Claessens, Nahyd Meskini, José Lefever, Philippe Queroles, Grégory Boen, Jean Paul Grenier, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Sabrina Pauwels, Francis Dons, André De Maere, François Dussart, Myriam Essiaf, Jonathan Adriaens en Tania Vanatoru

 

Artikel 1: De gemeenteraadsbeslissing d.d. 20 mei 2021 in te trekken.

 

Artikel 2: Mevrouw Nahyd Meskini aan te duiden als vertegenwoordiger in de raad van bestuur van de vzw Museum Felix De Boeck.

 

Artikel 3: Een afschrift van dit besluit over te maken aan de vzw Museum Felix De Boeck.

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022
Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Besluit - Aanpassing arbeidsreglement - gewoon bas

 

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur en latere wijzigingen;

 

Gelet op de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;

 

Gelet op de wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen

 

Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding;

 

Gelet op het decreet basisonderwijs van 25 februari 1997;

 

Gelet op het decreet van 2 april 2004 betreffende participatie op school en de Vlaamse Onderwijsraad;

 

Gelet op de wet van 19 december 1974 tot regeling van de relaties tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;

 

 

Feiten en context

Overwegende dat een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur;

 

Overwegende dat alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs, moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn;

 

Overwegende dat het decreet rechtspositie en het decreet basisonderwijs voldoende ruimte laten om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur;

 

Overwegende de bespreking in het schoolteam en de opmerkingen van de directie;

 

Overwegende de algemene afspraken op het niveau van de scholengemeenschap, zoals onderhandeld in het bevoegd onderhandelingscomité;

 

Overwegende het protocol van akkoord in het afzonderlijk bijzonder onderhandelingscomité van 10 maart 2022;

Financiële gevolgen

Dit besluit heeft geen financiële gevolgen voor het gemeentebestuur.

 

Visum

Niet van toepassing

 

 

 

Besluit

 

16 stemmen voor: Alexis Calmeyn, Myriam Claessens, Nahyd Meskini, José Lefever, Philippe Queroles, Grégory Boen, Jean Paul Grenier, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Sabrina Pauwels, Francis Dons, André De Maere, François Dussart, Myriam Essiaf, Jonathan Adriaens en Tania Vanatoru

 

Artikel 1: Het bestaande arbeidsreglement - goedgekeurd d.d. 2 september 2019 door het college en bekrachtigd door de gemeenteraad op 26 september 2019 - op te heffen.

 

Artikel 2: Het gewijzigde arbeidsreglement - december 2021 (zie bijlage) voor de personen die onder het gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke basisschool - De Wonderwijzer - Steenweg op Drogenbos 252 - 1620 Drogenbos goed te keuren.

 

Artikel 3: Een afschrift van van dit besluit en van het gewijzigde arbeidsreglement ter kennisgeving te bezorgen aan de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke basisschool - De Wonderwijzer - Steenweg op Drogenbos 252 - 1620 Drogenbos.

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022
Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Besluit - Aanpassing arbeidsreglement - gewoon bas

 

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur en latere wijzigingen;

 

Gelet op de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;

 

Gelet op de wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen

 

Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding;

 

Gelet op het decreet basisonderwijs van 25 februari 1997;

 

Gelet op het decreet van 2 april 2004 betreffende participatie op school en de Vlaamse Onderwijsraad;

 

Gelet op de wet van 19 december 1974 tot regeling van de relaties tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;

 

 

Feiten en context

Overwegende dat een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur;

 

Overwegende dat alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs, moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn;

 

Overwegende dat het decreet rechtspositie en het decreet basisonderwijs voldoende ruimte laten om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur;

 

Overwegende de bespreking in het schoolteam en de opmerkingen van de directie;

 

Overwegende de algemene afspraken op het niveau van de scholengemeenschap, zoals onderhandeld in het bevoegd onderhandelingscomité;

 

Overwegende het protocol van akkoord in het afzonderlijk bijzonder onderhandelingscomité van 10 maart 2022;

Financiële gevolgen

Dit besluit heeft geen financiële gevolgen voor het gemeentebestuur.

 

Visum

Niet van toepassing

 

 

 

Besluit

 

16 stemmen voor: Alexis Calmeyn, Myriam Claessens, Nahyd Meskini, José Lefever, Philippe Queroles, Grégory Boen, Jean Paul Grenier, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Sabrina Pauwels, Francis Dons, André De Maere, François Dussart, Myriam Essiaf, Jonathan Adriaens en Tania Vanatoru

 

Artikel 1: Het bestaande arbeidsreglement - goedgekeurd door de gemeenteraad op 21 juni 2018 - op te heffen.

 

Artikel 2: Het gewijzigde arbeidsreglement (zie bijlage) voor de personen die onder het gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke basisschool - Le Petit Chemin - Grote Baan 228 - 1620 Drogenbos goed te keuren.

 

Artikel 3: Een afschrift van van dit besluit en van het gewijzigde arbeidsreglement ter kennisgeving te bezorgen aan de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke basisschool - Le Petit Chemin - Grote Baan 228 - 1620 Drogenbos.

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022
Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Besluit -Gemeentelijke basisscholen - Franstalige

 

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur;

 

Het decreet kostenbeheersing van 6 juli 2007;

 

Feiten en context

Gelet op de voordelen van verblijven in openlucht voor de schoolgaande jeugd;

 

Overwegende dat sneeuwklassen aan de schoolgaande jeugd toelaten hun studies in de beste gezondheidsvoorwaarden voort te zetten en meteen uitstekende uitslagen opleveren op zowel lichamelijk als geestelijk gebied;

 

Overwegende dat de sneeuwklassen toegankelijk zijn voor leerlingen van het lager onderwijs, in 5de en 6de leerjaar;

 

Overwegende dat het past financieel tussen te komen om alle leerlingen van de gemeentelijke basisscholen in de mogelijkheid te stellen aan sneeuwklassen deel te nemen;

 

Gelet op de stijgende transport- en verblijfskosten;

 

Overwegende dat er sneeuwklassen in Lofer (Oostenrijk) zullen plaatsvinden van 11 maart 2022 t.e.m. 19 maart 2022 zoals gegund aan Staes Vakanties op het college van 28 juni 2021 na raadpleging van de markt;

Financiële gevolgen

 

Exploitatiebudget

Actie

GBB

GBB

GBB LONEN

Registratiesleutel

60400002/0800-10 (NL) + 60400002/0800-20 (FR) +

60400002/0800-20 (FR) +

62073000/0800-10 (NL) + 62073000/0800-20 (FR)

Bedrag

€ 29.574(gemeentelijke participatie in de onkosten voor de leerlingen)

€ 668 (extra leerkracht Franstalige basisschool)

€ 2.268 (vergoeding voor de begeleidende leerkrachten)

Opmerkingen

 

 

Visum

Niet van toepassing

 

 

 

Besluit

 

16 stemmen voor: Alexis Calmeyn, Myriam Claessens, Nahyd Meskini, José Lefever, Philippe Queroles, Grégory Boen, Jean Paul Grenier, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Sabrina Pauwels, Francis Dons, André De Maere, François Dussart, Myriam Essiaf, Jonathan Adriaens en Tania Vanatoru

 

Artikel 1: Sneeuwklassen in te richten tijdens het schooljaar 2021-2022 voor de 52 leerlingen van het 5e en 6e leerjaar van de Franstalige basisschool en voor de 41 leerlingen van de Nederlandstalige basisschool en dit van 11 maart 2022 t.e.m. 19 maart 2022.

 

Artikel 2: Aan de school een gemeentelijke tussenkomst toe te kennen voor elke

deelnemende leerling van € 318 hetzij voor het schooljaar 2021-2022, een globale tussenkomst van € 29.574.

 

Artikel 3: Voor de Franstalige basisschool dient er 1 extra leerkracht mee te gaan, gezien het aantal deelnemende kinderen van de Franstalige school. Kostprijs= € 668.

 

Artikel 3: Gedurende de duur van de sneeuwklassen volgende vergoedingen toe te kennen aan de personen met specifieke hoedanigheden die de leerlingen begeleiden tijdens voormelde sneeuwklassen.

 

A: voor de gemeentelijke basisschool – Nederlandstalig taalstelsel:

- Muriel Renders, Bloemhofstraat 29 te 1650 Beersel, leerkracht

4h aan 7 € / uur x 9 dagen = € 252

- Steven D’Hoker, Beerselsestraat 18 te 1651 Lot, leerkracht

4h aan 7 € / uur x 9 dagen = € 252

- Christophe Van Impe, Lostraat 160 b1 te 1760 Roosdaal, leerkracht

4h aan 7 € / uur x 9 dagen = € 252

- Manu Coone, Beerselstraat 16 te 1651 Lot, directeur

4h aan 7 € / uur x 9 dagen = € 252

 

 

B: voor de gemeentelijke basisschool – Frans taalstelsel:

- Sabine SANTACREU, Hengststraat 18 te 1601 Ruisbroek, leerkracht

4h aan 7 € / uur x 9 dagen = € 252

- Virginie Pauwels, Avenue des petits champs 17 te 1410 Waterloo, leerkracht,

4h aan 7 € / uur x 9 dagen = € 252

- Hervé VAN DER PUTTEN, Kasteelstraat 54 te 1840 Londerzeel, leerkracht,

4h aan 7 € / uur x 9 dagen = € 252

- Julie Simon, Wolfabriekplein N4 B003 lot te 1651 Lot, leerkracht,

4h aan 7€/uur x 9 dagen = € 252

- Gwendoline Coenen, Rue de la Clairière 62 te 1440 Braine-le-château, leerkracht,

4h aan 7€/uur x 9 dagen = € 252

 

Dit is een totaal van € 2.268 aan vergoedingen voor de begeleiding

 

 

Artikel 5: De nodige kredieten zijn voorzien op registratiesleutel 60400002/0800-10 (NL School), registratiesleutel 60400002/0800-20 (FR School), registratiesleutel 62073000/0800-10(NL school), registratiesleutel 62073000/0800-20(FR School).

 

Artikel 6: De tussenkomst van de ouders aan de deelname van de sneeuwklassen is voor het schooljaar 2021-2022 beperkt tot 350€ per kind.

 

Artikel 7: Van het eventuele saldo van het deel van de tussenkomst van de gemeente zal een reserve aangelegd worden om in toekomstige uitstappen tussen te komen.

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022
Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Besluit - Algemene afspraken functiebeschrijving e

 

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, meer bepaald artikel 40;

 

De nieuwe gemeentewet, artikel 117;

 

Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding (verder genoemd decreet rechtspositie personeel gesubsidieerd onderwijs), de hoofdstukken Vbis en Vter;

 

Adviezen

Gelet op het protocol van 16 december 2021 van het lokaal comité op het niveau van de scholengemeenschap;

 

Gelet op het protocol van 10 maart 2022 van het afzonderlijk bijzonder comité;

Financiële gevolgen

Dit besluit heeft geen financiële gevolgen voor het gemeentebestuur.

 

Visum

Niet van toepassing

 

 

 

Besluit

 

16 stemmen voor: Alexis Calmeyn, Myriam Claessens, Nahyd Meskini, José Lefever, Philippe Queroles, Grégory Boen, Jean Paul Grenier, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Sabrina Pauwels, Francis Dons, André De Maere, François Dussart, Myriam Essiaf, Jonathan Adriaens en Tania Vanatoru

 

 

Artikel 1: 

§1 De directeur wordt aangeduid als eerste evaluator voor alle gesubsidieerde personeelsleden aangesteld in een wervingsambt in zijn instelling.

§2 De algemeen directeur wordt aangeduid als tweede evaluator voor alle gesubsidieerde personeelsleden in wervingsambten.

§3 De directeur wordt aangeduid als eerste evaluator voor alle gesubsidieerde personeelsleden aangesteld in een ander bevorderingsambt of in een selectieambt.

§4 De algemeen directeur wordt aangeduid als tweede evaluator voor alle gesubsidieerde personeelsleden in een ander bevorderingsambt dan dat van directeur of in een selectieambt.

§5 De algemeen directeur wordt aangeduid als de evaluator van de directeur(s).

 

Artikel 2: De tweede evaluator bewaakt het proces, bewaakt de kwaliteit en waakt over de objectiviteit en de eenvormigheid van de evaluaties over de personeelsleden heen.

 

Artikel 3: Voor de evaluatoren wordt in het kader van het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken een opleiding voorzien zodat de evaluator voldoende competent is om met kennis van zaken en op een objectieve evenwichtige manier een oordeel uit te spreken over het presteren van het personeelslid. Daartoe wordt bij AVSG OVSG+ ingeschreven voor de opleiding voor evaluatoren.

 

Artikel 4:

§1 De (eerste) evaluator nodigt het personeelslid (mondeling/per brief/per email) uit voor een eerste formeel functioneringsgesprek. Hij kondigt dit minimaal 10 werkdagen op voorhand aan.

§2 Het personeelslid kan (mondeling/per brief/per email)  een functioneringsgesprek vragen. Het gesprek vindt plaats binnen een redelijke termijn na de vraag. De datum van het gesprek wordt bepaald door de (eerste) evaluator. 

§3 Van het eerste formeel functioneringsgesprek wordt door de (eerste) evaluator een verslag opgemaakt conform het model van OVSG.  In dit verslag worden persoons- en ontwikkelingsgerichte doelstellingen opgenomen. Dit verslag wordt ondertekend door de (eerste) evaluator en ter ondertekening voor kennisneming ontvangst aan het personeelslid voorgelegd. Het personeelslid en desgevallend de tweede evaluator ontvangen een kopie. Het verslag wordt bewaard in het evaluatiedossier dat beheerd wordt door de (eerste) evaluator. 

§4 De (eerste) evaluator houdt de coachingshistoriek bij conform het model van OVSG.

 

Artikel 5:

§1 De evaluatie wordt uitgevoerd op basis van volgende evaluatiecriteria die aansluiten bij de functiebeschrijving en bij de doelstellingen van de onderwijsinstelling en het schoolbestuur.

§2 De (eerste) evaluator bepaalt het tijdstip van het evaluatiegesprek en deelt dit minimaal 10 werkdagen op voorhand (mondeling/per brief/per mail) mee.

§3 De (eerste) evaluator stelt het evaluatieverslag op conform het model van OVSG. Dit verslag wordt bewaard in het evaluatiedossier.

 

Artikel 6: De (eerste) evaluator zorgt voor de informatiedoorstroming naar het schoolbestuur en desgevallend naar de tweede evaluator.

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022
Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Besluit - Algemene afspraken functiebeschrijving e

 

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, meer bepaald artikel 40;

 

De nieuwe gemeentewet, artikel 117;

 

Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding (verder genoemd decreet rechtspositie personeel gesubsidieerd onderwijs), de hoofdstukken Vbis en Vter;

 

Adviezen

Gelet op het protocol van7 februari 2022 van het lokaal comité op het niveau van de scholengemeenschap;

 

Gelet op het protocol van 10 maart 2022 van het afzonderlijk bijzonder comité;

Financiële gevolgen

Dit besluit heeft geen financiële gevolgen voor het gemeentebestuur.

 

Visum

Niet van toepassing

 

 

 

Besluit

 

16 stemmen voor: Alexis Calmeyn, Myriam Claessens, Nahyd Meskini, José Lefever, Philippe Queroles, Grégory Boen, Jean Paul Grenier, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Sabrina Pauwels, Francis Dons, André De Maere, François Dussart, Myriam Essiaf, Jonathan Adriaens en Tania Vanatoru

 

 

Artikel 1: 

§1 De directeur wordt aangeduid als eerste evaluator voor alle gesubsidieerde personeelsleden aangesteld in een wervingsambt in zijn instelling.

§2 De algemeen directeur wordt aangeduid als tweede evaluator voor alle gesubsidieerde personeelsleden in wervingsambten.

§3 De directeur wordt aangeduid als eerste evaluator voor alle gesubsidieerde personeelsleden aangesteld in een ander bevorderingsambt of in een selectieambt.

§4 De algemeen directeur wordt aangeduid als tweede evaluator voor alle gesubsidieerde personeelsleden in een ander bevorderingsambt dan dat van directeur of in een selectieambt.

§5 De algemeen directeur wordt aangeduid als de evaluator van de directeur(s).

 

Artikel 2: De tweede evaluator bewaakt het proces, bewaakt de kwaliteit en waakt over de objectiviteit en de eenvormigheid van de evaluaties over de personeelsleden heen.

 

Artikel 3: Voor de evaluatoren wordt in het kader van het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken een opleiding voorzien zodat de evaluator voldoende competent is om met kennis van zaken en op een objectieve evenwichtige manier een oordeel uit te spreken over het presteren van het personeelslid. Daartoe wordt bij AVSG OVSG+ ingeschreven voor de opleiding voor evaluatoren.

 

Artikel 4:

§1 De (eerste) evaluator nodigt het personeelslid (mondeling/per brief/per email) uit voor een eerste formeel functioneringsgesprek. Hij kondigt dit minimaal 10 werkdagen op voorhand aan.

§2 Het personeelslid kan (mondeling/per brief/per email)  een functioneringsgesprek vragen. Het gesprek vindt plaats binnen een redelijke termijn na de vraag. De datum van het gesprek wordt bepaald door de (eerste) evaluator. 

§3 Van het eerste formeel functioneringsgesprek wordt door de (eerste) evaluator een verslag opgemaakt conform het model van OVSG.  In dit verslag worden persoons- en ontwikkelingsgerichte doelstellingen opgenomen. Dit verslag wordt ondertekend door de (eerste) evaluator en ter ondertekening voor kennisneming ontvangst aan het personeelslid voorgelegd. Het personeelslid en desgevallend de tweede evaluator ontvangen een kopie. Het verslag wordt bewaard in het evaluatiedossier dat beheerd wordt door de (eerste) evaluator. 

§4 De (eerste) evaluator houdt de coachingshistoriek bij conform het model van OVSG.

 

Artikel 5:

§1 De evaluatie wordt uitgevoerd op basis van volgende evaluatiecriteria die aansluiten bij de functiebeschrijving en bij de doelstellingen van de onderwijsinstelling en het schoolbestuur.

§2 De (eerste) evaluator bepaalt het tijdstip van het evaluatiegesprek en deelt dit minimaal 10 werkdagen op voorhand (mondeling/per brief/per mail) mee.

§3 De (eerste) evaluator stelt het evaluatieverslag op conform het model van OVSG. Dit verslag wordt bewaard in het evaluatiedossier.

 

Artikel 6: De (eerste) evaluator zorgt voor de informatiedoorstroming naar het schoolbestuur en desgevallend naar de tweede evaluator.

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022
Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Besluit - Motie afwijkende verlofregelingen

 

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, meer bepaald artikel 40 §1;

 

Feiten en context

Akkoord binnen de Franse Gemeenschapsregering om de vakantieregeling aan te passen met ingang van het schooljaar 2022-2023.

 

In Franstalig België is afgesproken dat de scholieren in het onderwijs in 2022 op maandag 29 augustus 2022 het schooljaar aanvatten. Het schooljaar 2022-2023 wordt pas afgerond op vrijdag 7 juli 2023. Ter compensatie komt er een week verlof bij in zowel de herfst- als de krokusvakantie. Voor de kerst- en paasvakantie verandert er niets, die blijven twee weken duren.

 

Argumentatie

Indien de situatie ongewijzigd blijft zullen het Nederlandstalig en het Franstalig onderwijs vanaf het schooljaar 2022-2023 verschillende vakantieregelingen hebben.

Voor ouders, wiens kinderen in beide systemen naar school gaan brengt dit een aantal uitdagingen met zich mee.

Ouders zullen dan voor het ene kind opvang moeten voorzien tijdens de herfstvakantie en voor het andere kind tijdens de zomervakantie, terwijl andere kinderen wel naar school kunnen gaan. De periode, binnen dewelke het volledige gezin vakantie kan plannen, wordt bovendien korter.

 

De uitdagingen zijn ook groot inzake het vrijetijdsaanbod van bijvoorbeeld speelpleinen, sportkampen en taalstages.

Kinderen in het Franstalig onderwijs kunnen bijvoorbeeld een beroep doen op Nederlandstalige vrijetijdsvoorzieningen, en omgekeerd. Afwijkende vakantieregelingen bemoeilijken het gebruik van het aanbod dat niet behoort tot dat van de taalgemeenschap waar iemand naar school gaat.

Financiële gevolgen

Dit besluit heeft geen financiële gevolgen voor het gemeentebestuur.

 

Visum

Niet van toepassing

 

 

 

Besluit

 

16 stemmen voor: Alexis Calmeyn, Myriam Claessens, Nahyd Meskini, José Lefever, Philippe Queroles, Grégory Boen, Jean Paul Grenier, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Sabrina Pauwels, Francis Dons, André De Maere, François Dussart, Myriam Essiaf, Jonathan Adriaens en Tania Vanatoru

 

Artikel 1: De raad hecht goedkeuring aan de motie, zoals gevoegd als bijlage bij deze beslissing.

 

Artikel 2: De raad geeft opdracht de motie over te maken aan de ministers, bevoegd voor onderwijs.

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022
Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Retributiereglement grafconcessies

 

Juridische grond

 

De Grondwet, meer bepaald de artikelen 41, 162, 170, §4 en 173.

Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald de artikelen 40 §3, 41, 177, 279, 286 t.e.m. 288 en 326 e.v.

De Omzendbrief KB ABB 2019/2 van 15 februari 2019 over de gemeentefiscaliteit.

De wet van 20 juli 1971 op de begraafplaatsen en de lijkbezorging, meer bepaald artikel 15.

De wet van 28 januari 1975 betreffende de gemeentebelastingen op het lijkenvervoer.

Het decreet van 16 januari 2004 betreffende de begraafplaatsen en de lijkbezorging.

De Omzendbrief BB 2006/03 van 10 maart 2006 betreffende de toepassing van het decreet van 16 januari 2004 op de begraafplaatsen en de lijkbezorging en uitvoeringsbesluiten.

 

Feiten en context

 

De raadsbeslissing van 22 april 2021  betreffende het Retributiereglement op grafconcessies begraafplaats waarbij in de rubriek 1) Begraving in volle grond en 2) Begraving urne in volle grond onvoldoende wordt verduidelijkt dat de niet-geconcedeerde gronden niet de mogelijkheid bieden om een grafzerk te plaatsen.

Overwegende dat het de gemeenteraad toekomt het tarief van de concessie vast te stellen en de afzonderlijke prijzen te bepalen van de inwoners en de niet-inwoners.

 

 

Adviezen

 

Het verzoek van de provinciegouverneur om het retributiereglement te verduidelijken inzake de niet-geconcedeerde gronden met een precisering dat in deze geen grafzerk kan geplaatst worden.

 

 

Argumentatie

 

Overwegende dat de begraving en de bijzetting van al dan niet veraste stoffelijke overblijfselen een aanzienlijke kost meebrengt voor de gemeente.

Overwegende dat het de gemeenteraad toekomt het tarief van de concessie vast te stellen en de afzonderlijke prijzen te bepalen van de inwoners en de niet-inwoners.

Financiële gevolgen

 De ontvangsten voor deze retributie zijn voorzien in het meerjarenplan 2020-2025 op registratiesleutels 70600011/0990-00 en 70600012/0990-00

 

 

 

Exploitatiebudget

Actie

GBB

Registratiesleutel

70600011/0990 en 70600012/0990

Bedrag

€26.010 en €5.202

Opmerkingen

 

 

Visum

Gunstig – Ongunstig – Niet van toepassing

 

 

 

Besluit

 

16 stemmen voor: Alexis Calmeyn, Myriam Claessens, Nahyd Meskini, José Lefever, Philippe Queroles, Grégory Boen, Jean Paul Grenier, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Sabrina Pauwels, Francis Dons, André De Maere, François Dussart, Myriam Essiaf, Jonathan Adriaens en Tania Vanatoru

 

Artikel 1. Belastbaar feit

Met ingang van heden wordt ten behoeve van de gemeente Drogenbos een retributie geheven op het verlenen van grafconcessies op de gemeentelijke begraafplaats.

 

Artikel 2. Belastingplichtige

De retributie is verschuldigd door de persoon die de aanvraag tot grafconcesssie doet.

 

Artikel 3. Tarifering

De retributies worden als volgt vastgesteld:

1) Begraving in volle grond

 

CONCESSIE

INWONERS

NIET-INWONERS

OPMERKINGEN

10 jaar 1 persoon

gratis

niet mogelijk

Geen grafzerk noch andere constructie

20 jaar 1 persoon

€ 500

€ 2.000

grafzerk verplicht

20 jaar 2 personen

€ 750

€ 3.000

grafzerk verplicht

50 jaar 1 persoon

€ 1.250

€ 5.000

grafzerk verplicht

50 jaar 2 personen

€ 1.875

€ 7.500

grafzerk verplicht

 

2) Begraving urne in volle grond

 

CONCESSIE

INWONERS

NIET-INWONERS

OPMERKINGEN

10 jaar 1 urne

gratis

niet mogelijk

Uniforme grafzerk inbegrepen

20 jaar 1 urne

€ 650

€ 2.600

Uniforme grafzerk inbegrepen

20 jaar 2 urnen

€ 900

€ 3.600

Uniforme grafzerk inbegrepen

50 jaar 1 urne

€ 1.400

€ 5.600

Uniforme grafzerk inbegrepen

50 jaar 2 urnen

€ 2.025

€ 8.100

Uniforme grafzerk inbegrepen

Het perceel, de uniforme grafzerk en de plaatsing zijn inbegrepen in de prijs.

 

3) Bijzetting in columbarium

CONCESSIE

INWONERS

NIET-INWONERS

OPMERKINGEN

Columbarium 10 jaar 1 urne

gratis

niet mogelijk

Uniforme grafzerk inbegrepen

Columbarium 20 jaar 1 urne

€ 1.000

€ 4.000

Uniforme grafzerk inbegrepen

Columbarium 20 jaar 2 urnen

€ 1.250

€ 5.000

Uniforme grafzerk inbegrepen

Columbarium 50 jaar 1 urne

€ 1.750

€ 7.000

Uniforme grafzerk inbegrepen

Columbarium 50 jaar 2 urnen

€ 2.375

€ 9.500

Uniforme grafzerk inbegrepen

De columbariumnis en de naamplaat zijn inbegrepen in de prijs.

 

4) Begraving in grafkelder

CONCESSIE

INWONERS

NIET-INWONERS

OPMERKINGEN

Grafkelder 2 vakken

€ 1.875

€ 7.500

Grafzerk verplicht

Grafkelder 3 vakken

€ 2.500

€ 10.000

Grafzerk verplicht

De concessiehouder staat zelf in voor de aankoop en plaatsing van de grafkelde

 

5) Bijzetting in urnekelder

CONCESSIE

INWONERS

NIET-INWONERS

OPMERKINGEN

Urnenkelder 10 jaar 1 urne

gratis

niet mogelijk

Uniforme grafzerk inbegrepen

Urnenkelder 20 jaar 1 urne

€ 1.000

€ 4.000

Uniforme grafzerk inbegrepen

Urnenkelder 20 jaar 2 urnen

€ 1.250

€ 5.000

Uniforme grafzerk inbegrepen

Urnenkelder 50 jaar 1 urne

€ 1.750

€ 7.000

Uniforme grafzerk inbegrepen

Urnenkelder 50 jaar 2 urnen

€ 2.375

€ 9.500

Uniforme grafzerk inbegrepen

 

 

De urnekelders worden uitgevoerd door de gemeente. Het grondperceel, de kelder, de

naamplaat en de plaatsing zijn in de prijs begrepen.

6) Strooiweide

VERSTROOIING

INWONERS

NIET-INWONERS

OPMERKINGEN

As verstrooiing

gratis

€ 250

 

Mogelijkheid om een naamplaat aan te kopen voor €50

 

7) Voordeeltarief oud-inwoners

Het voordeel van het tarief van toepassing op de inwoners van de gemeente wordt bepaald door de verblijfplaats die voortvloeit uit de inschrijving in de bevolkingsregisters. Personen die verhuisd zijn van de gemeente naar een rusthuis/instelling als laatste inschrijving en/of 20 jaar ingeschreven geweest zijn in de gemeente zullen van dezelfde voorwaarden en tarieven genieten als de inwoners van de gemeente.

 

8) Voordeeltarief oud-strijders

Indien een overleden oud-strijder, weerstander of politiek gevangene van beide oorlogen (1914-1918 of 1940-1945) de laatste vijf jaar ingeschreven was in de bevolkingsregisters van Drogenbos kan hij genieten van:

• Begraving op het ereperk met kosteloze plaatsing van het gedenkteken+ foto

• Een eredienst

 

Artikel 4. Hernieuwing van een concessie

De concessies kunnen hernieuwd worden volgens de in het huishoudelijk reglement bepaalde voorwaarden. De concessies voor 20 jaar worden hernieuwd voor 20 jaar en de concessies voor 50 jaar worden hernieuwd voor 50 jaar volgens bovenstaande prijzen.

Artikel 5. Wijze van invordering

De retributie is verschuldigd op datum van de beslissing van het college van burgemeester en schepenen, die de concessie verleent.

De retributie dient te worden betaald binnen de 30 dagen na toezending van de factuur.

Bij niet-minnelijke regeling van de verschuldigde retributie zal de inning geschieden met alle geëigende rechtsmiddelen.

In geval van laattijdige betaling van de retributie worden de wettelijke nalatigheidsintresten aangerekend vanaf de vervaldag.

 

 

Artikel 6. Inwerkingtreding

Dit reglement treedt in werking vanaf heden en vervangt alle voorgaande retributiereglementen hieromtrent.

 

Artikel 7. Bekendmaking

Dit reglement wordt bekendgemaakt op de gemeentelijke website, met vermelding van zowel de datum waarop het werd aangenomen als de datum waarop het op de webtoepassing bekendgemaakt werd.

De toezichthoudende overheid wordt op de hoogte gebracht van deze bekendmaking.

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022
Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Besluit gouverneur - goedkeuring jaarrekening 2020

 

 

 

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022
Overzicht punten

 

Gemeenteraad van 17/03/2022

Herziening gebruiksvergoedingen voetbal 20-21

 

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur.

 

Het reglement "Verhuur van de voetbalinfrastructuur" goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 11 augustus 2014.

 

Feiten en context

Het verzoek van voetbalclub FC Gast betreffende de terugbetaling van een deel van de gebruiksvergoeding voor het voetbalseizoen 2020-2021.

 

Wegens de COVID-pandemie werden bijna alle matchen afgelast en kon de infrastructuur niet gebruikt worden zoals voorzien.

 

Adviezen

Het advies van de Financieel directeur van 7 februari 2022 betreffende de herziening van de gebruiksvergoedingen voor het voetbalseizoen 2020-2021: "waarbij in gelijke omstandigheden gelijk moet gehandeld worden en dit volgens een pro-rata systeem".

 

De principebeslissing van het college van burgemeester en schepenen van 14 februari 2022 betreffende de kwijtschelding van de som van 1776,92 aan voetbalclub FC Gast en  de som van 583,33 euro aan voetbalclub Deutsche Boys.

 

Argumentatie

Gelet op het feit dat de drie ploegen van voetbalclub FC Gast tijdens het voetbalseizoen 2020-2021 wegens de COVID-pandemie en de federale en regionale maatregelen het voetbalcomplex Bosstraat elk slechts 2 maal in gebruik hebben kunnen nemen op een totaal van 13 voorziene wedstrijden.

 

Gelet op het feit dat de ploeg van voetbalclub Deutsche Boys tijdens het voetbalseizoen 2020-2021 wegens de COVID-pandemie en de federale en regionale maatregelen het voetbalcomplex slechts 2 maal in gebruik heeft kunnen nemen op een totaal van 12 voorziene wedstrijden.

 

Gelet op het feit dat enkel voetbalclubs die op datum van 1 januari 2022 geen openstaande schulden hadden ten aanzien van de gemeente Drogenbos in aanmerking kunnen komen voor een herziening van de gebruiksvergoeding.

 

Gelet op het feit dat de financieel directeur en de dienst Vrije Tijd een pro-rata berekening hebben toegepast.

 

Gelet op de financiële toestand van de gemeente.

 

Exploitatiebudget

Actie

GBB

Registratiesleutel

0740-00/70509999

Bedrag

 

Opmerkingen

Herziening gebruiksvergoeding seizoen 2020-2021

 

Visum

Niet van toepassing

 

 

 

Besluit

 

11 stemmen voor: Alexis Calmeyn, Myriam Claessens, Nahyd Meskini, José Lefever, Philippe Queroles, Sonia Ericx, Steve Roobaert, Francis Dons, André De Maere, Myriam Essiaf en Tania Vanatoru

4 onthoudingen: Grégory Boen, Jean Paul Grenier, François Dussart en Jonathan Adriaens

 

Artikel1:

De som van 1776,92 euro kwijt te schelden aan voetbalclub FC Gast.

 

Artikel2:

De som van 583,33 euro kwijt te schelden aan voetbalclub Deutsche Boys.

 

Artikel3:

Dit besluit over te maken aan de toezichthoudende overheid, de financiële dienst en aan het bestuur van beide voetbalclubs.

 

 

Publicatiedatum: 25/04/2022